Escutar
Criar confiança e compreender o contexto por meio da escuta ativa e de perguntas relevantes.
Como Trabalhamos
Começar pela realidade. Encontrar o verdadeiro problema. Construir a capacidade de avançar.
O Método Nexus é rigoroso sem ser rígido. Oferece um caminho disciplinado e, ao mesmo tempo, permite que novas evidências e mudanças de contexto redirecionem o trabalho.
As sete etapas do Método Nexus
Escutar
Criar confiança e compreender o contexto.
Descobrir
Estabelecer a melhor leitura possível da realidade.
Reformular
Identificar o verdadeiro problema.
Conectar
Arquitetar possibilidades e alinhamento.
Construir
Transformar conhecimento em ação coordenada.
Fortalecer
Desenvolver capacidades durante a implementação.
Sustentar
Permitir que o progresso continue e evolua.
Descobrir
Estabelecer a melhor leitura possível da realidade com evidências qualitativas e quantitativas.
Reformular
Distinguir sintomas de causas e questionar os pressupostos que moldam o problema.
Conectar
Reunir pessoas, instituições, conhecimento, capital, tecnologia ou mercados necessários para avançar.
Construir
Traduzir conhecimento em prioridades, governança, responsáveis, marcos, indicadores e ação.
Fortalecer
Desenvolver capacidades durante a implementação por meio da transferência de conhecimento, liderança, sistemas e rotinas.
Sustentar
Construir autonomia, ciclos de aprendizagem e capacidade adaptativa para que o progresso continue, evolua e floresça.
Planejar para a autonomia
Um trabalho sólido deve deixar a organização mais capaz do que quando chegamos.
Nosso objetivo não é tornar o cliente permanentemente dependente da Nexus. Construímos autonomia, ciclos de aprendizagem e capacidade adaptativa ao longo de todo o trabalho.
Inicie uma conversa